Prins Daniel besökte projektet Nästa generation Sverige tillsammans med Kronprinsessparets stiftelse. Tillsammans med Kronprinsessparets stiftelse mötte Prins Daniel under torsdagen representanter för intitiativet Nästa generation Sverige. Daniel besökte tre arbetsplatser. Den första var Hammarbybacken, ett friluftsområde, den andra var Hemköp Torsplan, en livsmedelsbutik, och den tredje var Karolinska Universitetssjukhuset Solna, i en butik.
”SAO-jobb”
Nästa Generation Sverige har utvecklat en anställningsmodell som kallas ”SAO-jobb”, ”studiemotiverande arbetslivsorientering”, vilken gör det möjligt för fler unga att söka och få ett första, avlönat jobb som en del av sin skolgång. Genom att sänka trösklar är målsättningen att ge fler unga möjlighet till jobb och positiva framtidsutsikter.
Insatsen bedrivs i nära samarbete med skolan och näringslivet, och under våren 2025 påbörjades satsningen på pilotskolor i Upplands Väsby och Sundsvall, där över 100 ungdomar fått anställning hos 25 företag.
Initiatitvet stöttas av Kronprinsessparets stiftelse.
Kronprinsessparets stiftelse
Kronprinsessparet skapade stiftelsen för att möjliggöra för barn och unga i Sverige att växa upp till trygga och starka individer med en positiv framtidstro.
Kronprinsessparets stiftelse belyser, finansierar och initierar viktiga initiativ som verkar för god hälsa och stärkt gemenskap bland barn och unga i Sverige.
Foto: Ida Åkesson/SPA
